Grundlagen
Die Beispiele sind als Vorschläge zu verstehen. Je nach Fakultät und Lehrenden können die formalen Vorschriften abweichen.
Überlege dir selbst ein transparentes, einheitliches und nachvollziehbares System, wie du auf die geführten Interviews verweist. Das gewählte System erläuterst du in der Arbeit, z. B. im Methodenteil oder zu Beginn der Ergebnisse. Wie genau du die Interviewstellen angibst, hängt vom Zweck ab, und ggf. von deinen Lehrenden.
Deutlich werden muss die interviewte Person, das Interview und der Ort des Zitats (Zeile, Segment, Absatz, Seite etc.).
Zitiert werden kann direkt oder indirekt.
In folgendem Beispiel wurde die Quelle zeilenweise angegeben. In den Interview-Transkripten musst du dafür die Zeilennummern anzeigen:
Interview XY, Z. 114–118
Folgendes Format eignet sich bei Verwendung von MAXQDA oder anderer Software zur qualitativen Datenauswertung:
BT, Int 3, Segment 4
BT, I3–4
BT steht hier für die anonymisierte Interviewpartnerin. Es ist das dritte Interview und im Interview das 4. Segment, das über MAXQDA lokalisierbar ist.
Wenn es ungenauer sein darf, kannst du auch die Seitenzahl des transkribierten Interviews angeben. Wie der Kurzbeleg jeweils zu lesen ist, solltest du im Methodenteil erklären:
Beispiel: Die Ergebnisse werden mit Verweisen auf die Daten illustriert. Als Form wird beispielsweise I1–4 genutzt, wobei I1 für „Interview 1“ steht, und die nachfolgende Ziffer die Absatznummer im jeweiligen Interview bezeichnet.
Direkt zitieren
Hier ein Beispiel, wie du direkt aus deinen Daten zitierst:
Beispiel:
Bemerkenswert ist, wie Jonas seine neue Rolle einnimmt, um festzustellen, wie Personen auf Diskriminierungen reagieren:
„Wir sind zweimal aufgetreten, einmal auf der Party und einmal in der Universität. Auf der Party habe ich einen Security-Mann gespielt, der Flüchtlinge an einer Disko nicht hereingelassen hat. Bei meiner nächsten Rolle war ich eine deutsche Person, die ein Haus besitzt, was sie nicht an Flüchtlinge vermieten möchte.“ (Interview 2, Absatz 14).
Indirekt zitieren
Im Folgenden stellen wir jeweils mehrere Varianten vor, wie du indirekt aus deinen Daten zitierst. Weitere Formate sind denkbar. Hauptsache, die Lesenden verstehen, was deine Angaben bedeuten.
Absatz:
JM betonte schon im ersten Interview (Absatz 5), dass es auch subtile Formen der Diskriminierung gibt.
JM betonte, dass es auch subtile Formen der Diskriminierung gibt (I1–5).
Zeile:
JM betonte schon im ersten Interview (Zeile 5–8), dass es auch subtile Formen der Diskriminierung gibt.
JM betonte, dass es auch subtile Formen der Diskriminierung gibt (I1, Z. 5–8).
Interview:
Die Beobachtungen von JM veränderten sich grundlegend. Diese Veränderungen werden besonders deutlich, wenn man das erste und zweite Interview vergleicht.
Interviewte Personen:
Mehrere der interviewten Personen zeigten nach der Intervention eine hohe Sensibilität gegenüber Diskriminierung (JA, GK, PE).
Nach der Intervention steigerte sich die Sensibilität gegenüber Diskriminierung deutlich (JA, GK, PE).
Die Abkürzungen JA, GK und PE stehen für verschiedene interviewte Personen. Das musst du an einem anderen Ort in der Arbeit erklären, z. B. im Methodenteil oder beim ersten Auftreten der jeweiligen Abkürzung. Die Ergebnisse werden mit Verweisen auf die Daten illustriert. Als Form wird beispielsweise I1–4 genutzt, wobei I1 für „Interview 1“ steht, und die nachfolgende Ziffer die Absatznummer im jeweiligen Interview bezeichnet.
Angabe im Anhang
Im Literaturverzeichnis gibst du die selbst geführten Interviews nicht an.
Im Anhang könntest du optional die Transkripte der Interviews in Originallänge angeben, falls es nötig ist. Kläre dies mit deinen Lehrenden ab.
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich Interviews zitieren?
Interviews können direkt oder indirekt zitiert werden.
Wie verweise ich auf die geführten Interviews?
Je nach Zweck und den Vorgaben deiner Lehrenden überlegst du dir selbst ein transparentes, einheitliches und nachvollziehbares System, wie du auf die geführten Interviews verweist. Dein gewähltes System erläuterst du in der Arbeit, z. B. im Methodenteil oder zu Beginn der Ergebnisse.
Auf was muss ich beim Verweisen von Interviews achten?
Deutlich werden muss die interviewte Person, das Interview und der Ort des Zitats.
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Der Artikel wurde veröffentlicht im November 2024 und zuletzt aktualisiert im November 2024.